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iPunkt-Praxisseminar

«Schreibwerkstatt» Stelleninserate

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iPunkt-Praxisseminar

«Schreibwerkstatt» Stelleninserate – wie man mit einer inklusiven Formulierung mehr potenzielle Arbeitskräfte für sein Unternehmen anspricht.

In diesem Praxisseminar erhielten die Teilnehmenden Impulse, wie sie ihre Stellenausschreibungen inklusiver gestalten und damit bei einem grösseren Kreis von Arbeitskräften das Interesse wecken – auch bei Arbeitskräften mit Behinderungen. Im Zentrum des Seminars standen die individuellen Stelleninserate, an dessen Inhalt und Wortlaut in der Schreibwerkstatt «geschliffen» wurde und dieser immer wieder mit Dritten reflektiert wurde. Mit kurzen Inputs wurde in diesem Seminar aufgezeigt, welche zentralen Aspekte beim Verfassen von inklusiven Stellenausschreibungen zu beachten sind.

Informationen zum iPunkt-Praxisseminar

  • Thema: «Schreibwerkstatt» Stelleninserate – mit einer inklusiven Formulierung mehr Arbeitskräfte ansprechen
  • Fachpersonen:
    • Nicole Sourt Sánchez | Expertin für Inklusion mit Sehbehinderungen | Sensability
    • Daniel Hürzeler | Wortakrobat und Coach | Pearl'n'Orange
    • Andreas Obermeyer | Inhaber | Andreas Obermeyer Consulting
  • Zielgruppe: Unternehmerinnen und Unternehmer, Führungs- und Personalfachpersonen
  • Kosten: CHF 140.- (kostenlos für iPunkt-Unternehmen sowie für Mentorinnen und Mentoren von Impulse)

Die Teilnehmenden nahmen sich die Zeit, um Textbausteine für zukünftige Stelleninserate zu erarbeiten, die inklusiver formuliert sind und gleichzeitig authentisch bleiben. Sie profitierten dabei von den Erfahrungen der anderen Teilnehmenden und dem Know-how der anwesenden Expert:innen aus den Bereichen HR, Inklusion und Unternehmenskommunikation.

Gegenseitiges Verständnis schaffen

Nicole Sourt Sánchez, die selbst mit einer starken Sichtbeeinträchtigung lebt, durchstöberte die Inserate und Webseiten der Teilnehmenden mit Hilfe einer speziellen Audio-Software. Hierbei konnte man live miterleben, wie wichtig es für Unternehmen ist, sich auf die Barrierefreiheit der Kommunikationskanäle und Stelleninserate zu achten, wenn man wirklich alle potenziellen Fachkräfte ansprechen möchte.


Mehrere Teilnehmende, die in einer Runde sitzen.

Andreas Obermeyer im Gespräch während der Gruppenarbeit.

Daniel Hürzeler im Gesprräch mit zwei Teilnehmenden.

Nicole Sourt Sánchez erklärt, worauf es ankommt bei inklusiven Stelleninseraten.

Zwei Teilnehmende diskutieren miteinander, vor ihnen liegen viele Blätter und ein Laptop.

Die Teilnehmenden von hinten fotografiert, hören gespannt den Fachpersonen zu.

Das iPunkt-Praxisseminar konnte Dank der freundlichen Unterstützung der SVA Basel-Landschaft und der IV-Stelle Basel-Stadt realisiert werden.