iPunkt-Denkpause Solothurn
«Arbeitskräfte mit IV-Rente – was Unternehmen wissen sollten!»
iPunkt-Denkpause
Entdecken Sie ein unterschätztes Arbeitskräftepotenzial und erhalten Sie einen Einblick in Besonderheiten von Arbeitsmodellen für Erwerbstätige mit Behinderungen.
Erwerbstätige mit IV-Rente bringen sich vielerorts wertschöpfend in Unternehmen ein – dies gilt vermehrt auch für Arbeitskräfte mit einer ganzen IV-Rente. Wenn Unternehmen Mitarbeitende anstellen und einarbeiten, ist die Konformität mit geltendem Arbeitsrecht eine Grundvoraussetzung. Das ist bei Erwerbstätigen mit Behinderungen oder chronischer Erkrankung nicht anders – nur:
- Wie muss der Arbeitsvertrag für Erwerbstätige mit ganzer Rente ausgestaltet sein?
- Wie sind Sozialversicherungen und Mindestlohn geregelt?
- Welche fachliche und finanzielle Unterstützung besteht für alternative Arbeitsverhältnisse?
Im Austausch mit Fachpersonen und erfahrenen Arbeitgebenden gewinnen Sie bei dieser iPunkt-Denkpause einen kompakten Einblick in die Besonderheiten von Arbeitsmodellen für Erwerbstätige mit IV-Rente.
Informationen zur iPunkt-Denkpause
- Thema: Arbeitskräfte mit IV-Rente – was Unternehmen wissen sollten!
- Zielgruppe: Unternehmerinnen und Unternehmer, Führungs- und Personalfachpersonen, Vertreterinnen und Vertreter der Arbeitsmarktintegration, Interessierte
- Kosten: Die Teilnahme ist kostenlos
Programm mit Apéro
16.30 Uhr · Eintreffen der Gäste
17.00 Uhr · Begrüssung und Einstieg
Fallbeispiel aus dem allgemeinen Arbeitsmarkt
Welche Abklärungen benötigt es?
Klärung Leistungsfähigkeit, Unterstützungsbedarf, Sozialversicherungen, Arbeitsvertrag, Betrachtung Mindestlohn
Im Gespräch sind u.a. Vertreterinnen und Vertreter der Arbeitgeberseite, der Invalidenversicherung sowie Arbeitnehmer und Jobcoaches