BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//PYVOBJECT//NONSGML Version 1//EN BEGIN:VTIMEZONE TZID:Europe/Zurich BEGIN:STANDARD DTSTART:20001029T030000 RRULE:FREQ=YEARLY;BYDAY=-1SU;BYMONTH=10 TZNAME:CET TZOFFSETFROM:+0200 TZOFFSETTO:+0100 END:STANDARD BEGIN:DAYLIGHT DTSTART:20000326T020000 RRULE:FREQ=YEARLY;BYDAY=-1SU;BYMONTH=3 TZNAME:CEST TZOFFSETFROM:+0100 TZOFFSETTO:+0200 END:DAYLIGHT END:VTIMEZONE BEGIN:VEVENT UID:20260911T114829Z - 53414@eu397a.odoo.com DTSTART;TZID=Europe/Zurich:20261110T173000 DTEND;TZID=Europe/Zurich:20261110T190000 CREATED:20260911T114829Z DESCRIPTION:iPunkt-Stammtisch\niPunkt-Stammtisch Chancengerech tigkeit gegenüber Menschen mit Behinderung ist keine Frage der Unternehme nsgrösse. Auch Klein- und Kleinstunternehmen können durch eine offene Te amkultur\, gelebte Werte und konkrete Unterstützung wichtige Voraussetzun gen schaffen\, damit Menschen ihre Fähigkeiten einbringen und sich weiter entwickeln können. Zahlreiche Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchti gungen haben bei iPunkt-Unternehmen den Einstieg in die Arbeitswelt gescha fft\, eine Berufslehre abgeschlossen oder ihr Arbeitsplatz konnte nach ein em Unfall oder einer Erkrankung erhalten werden. Am iPunkt-Stammtisch stos sen wir auf erfolgreiche Praxisbeispiele an und möchten anhand des Beispi els der Blattner Malerei darüber sprechen\, wie soziale Verantwortung im kleinen Betrieb gelebt werden kann.Informationen zum iPunkt-StammtischThem a: Das Thema wird frühzeitig bekanntgegebenGastgeber:innen: Erscheinen hi er sobald bekannt Zielgruppe: Vertreterinnen und Vertreter von iPunkt-\, C HARTA- und interessierten Organisationen Kosten: Die Veranstaltung ist kos tenlos\, zu Snacks und der ersten Runde Getränke sind Sie vom Hause einge laden Die Wirtschaft handelt verantwortungsvoller\, als es in der Gesellsc haft wahrgenommen wird. Das Label für Arbeitgeber von Menschen mit Behind erungen schafft Transparenz – mit dem iPunkt zeigen Arbeitgeber ihr konk retes Engagement bei der Arbeitsintegration und setzen damit ein Zeichen f ür unternehmerische Sozialverantwortung.Unter anderem diskutieren wir fol gende Fragen am iPunkt-Stammtisch:«Wie funktioniert Arbeitsintegration ga nz konkret an der Front?»«Welche Fehler können vermieden werden?»«Was ist der Nutzen für das Unternehmen?» Wir laden iPunkt-Unternehmen und i nteressierte Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber ein\, sich bei einem Feierab endbier am iPunkt-Stammtisch auszutauschen und neue Kontakte zu knüpfen. DTSTAMP:20260911T114829Z LOCATION:Stiftung WQ Solothurn\, Glutz-Blotzheim-Strasse 1\, 4500 Solothurn \, Switzerland SUMMARY:iPunkt-Stammtisch X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:iPunkt-Stammtisch\niPunkt-Stammti sch Chancengerechtigkeit gegenüber Menschen mit Behinderung ist keine Fra ge der Unternehmensgrösse. Auch Klein- und Kleinstunternehmen können dur ch eine offene Teamkultur\, gelebte Werte und konkrete Unterstützung wich tige Voraussetzungen schaffen\, damit Menschen ihre Fähigkeiten einbringe n und sich weiterentwickeln können. Zahlreiche Menschen mit gesundheitlic hen Beeinträchtigungen haben bei iPunkt-Unternehmen den Einstieg in die A rbeitswelt geschafft\, eine Berufslehre abgeschlossen oder ihr Arbeitsplat z konnte nach einem Unfall oder einer Erkrankung erhalten werden. Am iPunk t-Stammtisch stossen wir auf erfolgreiche Praxisbeispiele an und möchten anhand des Beispiels der Blattner Malerei darüber sprechen\, wie soziale Verantwortung im kleinen Betrieb gelebt werden kann.Informationen zum iPun kt-StammtischThema: Das Thema wird frühzeitig bekanntgegebenGastgeber:inn en: Erscheinen hier sobald bekannt Zielgruppe: Vertreterinnen und Vertrete r von iPunkt-\, CHARTA- und interessierten Organisationen Kosten: Die Vera nstaltung ist kostenlos\, zu Snacks und der ersten Runde Getränke sind Si e vom Hause eingeladen Die Wirtschaft handelt verantwortungsvoller\, als e s in der Gesellschaft wahrgenommen wird. Das Label für Arbeitgeber von Me nschen mit Behinderungen schafft Transparenz – mit dem iPunkt zeigen Arb eitgeber ihr konkretes Engagement bei der Arbeitsintegration und setzen da mit ein Zeichen für unternehmerische Sozialverantwortung.Unter anderem di skutieren wir folgende Fragen am iPunkt-Stammtisch:«Wie funktioniert Arbe itsintegration ganz konkret an der Front?»«Welche Fehler können vermied en werden?»«Was ist der Nutzen für das Unternehmen?» Wir laden iPunkt- Unternehmen und interessierte Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber ein\, sich bei einem Feierabendbier am iPunkt-Stammtisch auszutauschen und neue Konta kte zu knüpfen. END:VEVENT END:VCALENDAR