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DESCRIPTION:<a href="https://tragerverein-ipunkt.odoo.com/event/ipunkt-prax
 isseminar-53/register">iPunkt-Praxisseminar</a>\nBewerbungsgespräche inkl
 usiv gestalten Wie gelingen Bewerbungsgespräche mit Stellensuchenden mit 
 Behinderungen professionell\, sicher und auf Augenhöhe? Dieses Praxissemi
 nar ermöglichte 1:1-Interviews\, gemeinsame Reflexion und den Transfer in
  die eigene Rekrutierungspraxis. Der besondere Mehrwert dieser Veranstaltu
 ng lag in dem\, was sich nicht aus Leitfäden oder Online-Checklisten lern
 en lässt: der Begegnung mit Arbeitskräften mit Behinderungen. Die Teilne
 hmenden führten realitätsnahe Bewerbungsgespräche 1:1 mit Direktbetroff
 enen\, werteten diese gemeinsam aus und gewannen so Sicherheit für anspru
 chsvolle Gesprächssituationen. In der Reflexion mit den Stellensuchenden 
 schärften sie ihr Bewusstsein für unterschiedliche Bedürfnisse\, Erwart
 ungen und hilfreiche Formen der Kommunikation und Interaktion. So entstand
  ein vertieftes Verständnis für die Bedürfnisse von Menschen mit Behind
 erungen im Bewerbungsprozess und Inspiration für Interviewleitfäden und 
 Selektionspraxis.Informationen zum iPunkt-Praxisseminar Thema: Bewerbungsg
 espräche inklusiv gestalten Fachpersonen: Expert:innen mit Behinderungen 
 Zielgruppe: Führungs- und Personalfachpersonen Kosten: CHF 140.- (kostenl
 os für iPunkt-Unternehmen)Praxis statt Theorie Der Austausch mit Direktbe
 troffenen sowie mit anderen Führungs- und Personalfachpersonen ermöglich
 te es\, bestehende Denkmuster zu hinterfragen\, voneinander zu lernen und 
 eine neue Sicherheit im Umgang mit inklusiven Bewerbungsgesprächen zu gew
 innen – denn Veränderung beginnt mit Verstehen. Das iPunkt-Praxissemina
 r konnte Dank der freundlichen Unterstützung der SVA Basel-Landschaft und
  der IV-Stelle Basel-Stadt realisiert werden.
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 gsgespräche inklusiv gestalten Wie gelingen Bewerbungsgespräche mit Stel
 lensuchenden mit Behinderungen professionell\, sicher und auf Augenhöhe? 
 Dieses Praxisseminar ermöglichte 1:1-Interviews\, gemeinsame Reflexion un
 d den Transfer in die eigene Rekrutierungspraxis. Der besondere Mehrwert d
 ieser Veranstaltung lag in dem\, was sich nicht aus Leitfäden oder Online
 -Checklisten lernen lässt: der Begegnung mit Arbeitskräften mit Behinder
 ungen. Die Teilnehmenden führten realitätsnahe Bewerbungsgespräche 1:1 
 mit Direktbetroffenen\, werteten diese gemeinsam aus und gewannen so Siche
 rheit für anspruchsvolle Gesprächssituationen. In der Reflexion mit den 
 Stellensuchenden schärften sie ihr Bewusstsein für unterschiedliche Bed
 ürfnisse\, Erwartungen und hilfreiche Formen der Kommunikation und Intera
 ktion. So entstand ein vertieftes Verständnis für die Bedürfnisse von M
 enschen mit Behinderungen im Bewerbungsprozess und Inspiration für Interv
 iewleitfäden und Selektionspraxis.Informationen zum iPunkt-Praxisseminar 
 Thema: Bewerbungsgespräche inklusiv gestalten Fachpersonen: Expert:innen 
 mit Behinderungen Zielgruppe: Führungs- und Personalfachpersonen Kosten: 
 CHF 140.- (kostenlos für iPunkt-Unternehmen)Praxis statt Theorie Der Aust
 ausch mit Direktbetroffenen sowie mit anderen Führungs- und Personalfachp
 ersonen ermöglichte es\, bestehende Denkmuster zu hinterfragen\, voneinan
 der zu lernen und eine neue Sicherheit im Umgang mit inklusiven Bewerbungs
 gesprächen zu gewinnen – denn Veränderung beginnt mit Verstehen. Das i
 Punkt-Praxisseminar konnte Dank der freundlichen Unterstützung der SVA Ba
 sel-Landschaft und der IV-Stelle Basel-Stadt realisiert werden.
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